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春節(jié)前夕，為了幫助工傷、病休、住院、殘疾和家庭困難的職工過上一個(gè)溫馨祥和的新春佳節(jié)，公司特組織開展走訪慰問困難職工“送溫暖”活動(dòng)，向困難職工送上節(jié)日慰問金和慰問品，讓他們切實(shí)感受到來自公司的濃濃暖意。

每到一家，公司慰問代表都會(huì)詳細(xì)詢問困難職工的日常生活、身體狀況，了解他們?cè)谏钪杏龅降睦щy；希望他們堅(jiān)定信心，振奮精神，戰(zhàn)勝困難，勇敢、積極面對(duì)生活；鼓勵(lì)困難職工公司會(huì)時(shí)刻關(guān)心他們的生活，確保他們度過一個(gè)祥和歡樂的新春佳節(jié)。

在交談過程中，困難職工也真誠(chéng)地表達(dá)了公司一直以來對(duì)他們關(guān)心關(guān)懷的感激之情，讓他們身處困境也能感受到溫暖，有了更多堅(jiān)持下去的動(dòng)力。

體貼的問候，真誠(chéng)的關(guān)懷，讓困難職工和他們家人感受到了滿滿的溫暖。在這個(gè)寒冷的冬季里，給他們送去濃濃的暖意。

聲聲祝福語，濃濃關(guān)懷情。長(zhǎng)期以來，公司每年都重點(diǎn)關(guān)注困難職工的生活和工作情況，貫徹“以人為本”的原則，對(duì)困難職工基本情況進(jìn)行實(shí)時(shí)摸底調(diào)查，確保將公司的關(guān)懷準(zhǔn)確地送到困難職工家中，時(shí)刻把困難職工的冷暖掛在心間，讓溫暖直抵困難職工心田。